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当时违反了劳动合同法第39条2款,公司未做处理,隔一段时间后公司能否以此为理由辞退
合同纠纷
2015-05-28 10:42:58
共有5位律师解答
您好,公司可以以此理由辞退。若您对公司决定不服可以申请仲裁,由公司承担举证责任证明辞退合法。您也可以主张您的相关劳动方面权益。
对公司的决定不服,你可以申请劳动仲裁,维护权益。
你好,要看具体情况。
可以的。。。
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