劳动合同法试用期
2019-08-31 14:25
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精选案例合同法中试用期问题不能再约定试用期，这里存在新旧法不同的地方。
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合同每年一签，请问今年合同到期后，补偿金一年一月是从2005年起算，还是2008劳动合同法颁布起算？补偿从2005年算起，你可以以未交社保或支付劳动报酬提出，并得到赔偿金。如需要进一步了解，请联系本人。
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旧的劳动合同法跟新的劳动合同法您好，合同有效。
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与我们并没有签订劳动合同。我老板并没有答应他,是不发工资的,请问该如何解决?克扣工资的法律责任||| 所谓克扣工资系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。 克扣工资的法律责任 根据《劳动合同法》第 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/104782.html" target="_blank">详细>></a>
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