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劳动合同法休息休假
2019-08-19 00:41
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既然双方没有签订书面合同,那么工资数额又如何有效确定?二倍工资又如何认定呢?
按公司实际发的工资计算,当然,如果你能证明约定的工资比实际发的高,就按约定的计算。
劳动合同法的相关规定是什么?
你好,不清楚你想知道的是那方面的规定呢
我想在公司辞职不干了,所以提出辞职,是不是我可以直接走人,提出解约合同呢?
“合同上旅行的社会保障没有”是指没有购买社保么?那么你可以以此为由提出解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿和补缴社保;另外劳动合同通常是不能约定违约金的,具体情况最好能当面咨询律师。
对于“劳动者享有休息休假的权利”的一些问题。
你好,属于劳动时间,不合法,可以向劳动部门投诉。
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