律师您好.劳动者享有休息的权利里面说，用人单位不得任意延长劳动时间。那么，像在超市里面工作，每天需要工作7.5小时，每个星期有一整天的休息日，而超市经常在休息期间要求去开会，或者参加各种培训，这个属于占用劳动时间吗？合法吗？而且不是说劳动法规定正常的工作时间是一天7个小时吗？
其它综合
2012-08-17 16:16:14
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你好，属于劳动时间，不合法，可以向劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
