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员工休假三个月（有医院证明）但三个月后未提交任何医院休假证明，本人也无法联系，现在应该怎么办？

婚姻家庭

2009-11-05 22:23:38

如公司有考勤制度，可以旷工为由单方面解除与他的劳动关系。
如果公司有合法有效的相关制度，可以按照制度规定处理。
按公司制度办理。
你好！
可以按公司的制度处理！但应注意程序要合法！
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