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劳动合同法补偿年限
2019-08-06 15:30
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劳动合同法实施之前补偿金工作年限的计算
需要具体看案情,建议可以参考94年劳动部出具的文件,欢迎来电咨询。
我看到劳动合同法第四十七条说经济补偿是按劳动者在单位工作年限赔偿!是在什么情况下赔偿?
您好,协商处理,协商不成,申请劳动仲裁
律师你好,关于劳动合同法中第四十七条第二款,经济补偿年限最高
是指所有的劳动者,劳动合同法精神就是众生平等。
《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
根据《劳动合同法实施条例》第二七条的规定,工资包括基本工资、奖金、福利等的总额。用人单位解除合同,应当支付一年一个月的补偿,不足一年算一年,不足半年算半年,因此你应当得到一个半月的补偿金。
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