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劳动合同法孕妇假期
2019-07-10 03:33
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精选案例
关于孕妇病假期间的保险事宜
jiejie1025: 你好!贵单位的行为侵害了你的合法权益! 1 你是在下班途中因机动车而受伤的,按照《工伤保险条例》的相关规定,此次事故伤害属于工伤; 2 根据《工伤保险条例》,单位需要向你支付误工费,即停职留薪期间的工资,最长不超过12个月,不知道你请了多长时间的假,如果不超过12个月,单位的行为属于违法,需要咨询可致电联系; 3 你是在怀孕期间发生的车祸,按照《劳动合同法》相关规定,在此期间单位不得与你解除劳动关系。 需要帮助请致电联系
请问用人单位与劳动者签订了合同,劳动者提出自愿离开用人单位时,是否应支付劳动者每年一个月工资?
你好,自愿离职没有补偿的
孕妇产假期间工资应该怎么算?
你好! 应该按照原来标准发放!
孕妇产假期间工资怎么算
按全额工资哦
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