咨询专题
一次性医疗补助金单位申请表
2019-07-10 03:33
找法网官方整理
浏览
精选案例
单位不给我一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
公司应该向你支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,但是前提是你必须与公司解除劳动关系。因此公司要求你下岗,正好可以作为你向公司主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的理由。如对回答满意,请按采纳!
一次性医疗补助金
按照原工伤保险条例的规定执行
单位不给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补
向仲裁部门仲裁维权,要求支付相关的赔偿。如需法律帮助,来所面谈或来电详询
劳动仲裁单位支付一次性医疗补助金需要什么证据?
你好,需要搜集没有交纳医保的证据
点赞
分享
相关知识推荐
九级工伤一次性就业补助金几个月
工伤索赔
9999阅读
一次性工伤医疗补助金有法律依据吗
劳动合同纠纷
9999阅读
工伤5到10级一次性医疗补助金和伤残就业补助金如何计算
劳动合同纠纷
9999阅读
一次性伤残补助金是单位给还是社保给的
劳动合同纠纷
9999阅读
一次性医疗补助金怎么计算
医疗事故纠纷
9999阅读
一次性工伤医疗补助金怎样申请
劳动合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
一次性工伤医疗补助金怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
医疗补助金的规定
劳动合同纠纷
9999阅读
标准工时制是如何规定的
标准工时制要求不超时工作。具体操作为:确保每日工作不超8小时,每周不超44小时;若需加班,应支付加班
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
说报销车费离职,不到一个月就不报销了
你好,可以到劳动监察大队去投诉
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
我已经离职了,老板让我退佣金
你好:提成多少?是否是实际退货了?你们单位对此退货是否有相关规定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
24小时劳动监察大队的在线电话号码是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
经理逼员工写好评,不写扣休息
员工写好评并非强制性的义务。除非在劳动合同或公司规定中有明确的约定,否则用人单位不能强迫员工进行好评
你好,我律师我总觉得他有失职可是又不懂对不对
谁失职?安徽达宁律师事务
经理要求我男朋友义务加班一个小时
晚上好,这个情况是可以要去加班费的
你好,我们的薪资构成是基本底薪加岗位,薪资加绩效考核
如果绩效工资被克扣,首先查看劳动合同和公司内部制度,确认绩效工资的发放标准和计算方式。若确实存在克扣
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权