入职没有签订劳动合同
2020-02-19 21:40
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精选案例入职3年没签订劳动合同,也没有上社保,现你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以委托律师代为仲裁。 欢迎来电免费咨询或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。
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入职超过一年没有签订劳动合同辞职有没有赔偿您好!如果用人单位没为你缴交社保费或拖欠工资，你可以要求用人单位支付经济补偿金，另外，你还可以要求用人单位支付双倍工资。如果协商不成，可以依法申请劳动仲裁。
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个体商业户，没有签订劳动合同，从5.20号入职到现在10.2不要自动离职，自动离职没有赔偿。
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今天刚办理的入职手续，但是没有签订劳动合同，明天不想干了。会有事吗不会有事的！！！！！！？
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