劳动关系没有书面合同

根据2005年劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事宜的通知的规定：对于没有签订劳动合同的。可以结合以下凭证证明劳动关系的存在： (1) 工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (2) 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (3) 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (4) 考勤记录； (5) 其他劳动者的证言等。 其中，(1)、(2)、(3)项的有关凭证由用人单位负举证责任。