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单位不与我续签劳动合同没辞职
2020-06-25 05:58
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单位未续签签订劳动合同辞职
你可以辞职,也可以不辞职。但辞职和不辞职申请劳动仲裁时要求的赔偿项目不一样。
单位劳动合同到期,不续签有赔偿吗
原合同标准不变,本人不同意续签,无经济补偿金。 可以办理,通则规定与省高院的会议纪要已经对于该类问题作为更进一步的明确,在结合案件材料及相应法律规定,能够给予专业的庄律师意见及法律风险,江苏省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理
员工劳动合同已到期,本人不续签,又不辞职,单位又不想辞退该怎么办
根据广东地区目前的仲裁和审判实践,劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,超过1个月双方仍未续订劳动合同,劳动者有权要求支付2倍的工资。用人单位就算是通知劳动者签订书面劳动合同但劳动者无正当理由拒不签订,用人单位并未书面通知劳动者终止劳动关系的,应当按照《劳动合同法》的规定向劳动者每月支付2倍工资。应当如何处理?请贵公司根据实际情况,合情合理合法地处理妥当。
劳动合同到期单位不续签我能向单位要求补偿
可以要求单位给予经济补偿。
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