劳动合同没续签有双倍工资吗
2020-06-25 05:58
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精选案例单位没和我续签劳动合同，是否找单位赔偿双倍工资？1、可主张未签劳动合同的双倍工资、经济补偿金等； 2、可先和单位协商解决，协商无果，可及时申请劳动仲裁。
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劳动合同到期，未续签有5个月，辞职后可以的到这5个月的双倍工资吗可以，根据新的司法解释，后面这5个月没有双倍工资，公司辞退可以要求经济补偿金
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没有劳动合同。可以主张双倍工资吗？您好，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资。您可以先和用人单位协商，如果协商无果，可以向劳动监察大队投诉，责令公司赔偿并补签合同。投诉未果可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，不满仲裁结果可以提起诉讼。希望能帮到您。
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公司没和员工签订劳动合同，员工自己辞职不能享受公司赔偿的双倍工资吗？可以申请劳动仲裁，要求支付二倍工资差。
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