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劳动法对没续签劳动合同的规定
2020-06-25 05:53
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精选案例
国家劳动法对清饮的规定
什么是“清饮”?
劳动法关于合同到期公司未提出续签的规定
您好!劳动合同法第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。据此,在劳动合同到期之后,如果用人单位不签订新劳动合同的,需要给双倍工资。
劳动法中对工伤的规定是如何的?谢谢!
工伤规定有很多条款,您具体想问什么问题呢,如果单纯的想知道规定,可以查询工伤条例
《劳动法》中对婚假是如何规定的?
咨询劳动部门。
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