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大公司辞职报告怎么写
2020-02-28 06:12
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精选案例
旷工三天写辞职报告
属工伤。可要求公司按工伤保险条例的相关规定赔偿。没签劳动合同不要紧,与公司存在事实劳动关系的一样受劳动法的保护。当然公司也没有权利开除你!
被强写辞职报告
单位存在过错,你可以要求对方支付经济补偿以及未签合同的双倍赔偿,如果单位还有其他过错你还可以要求相关赔偿或者补偿,这种情况与单位协商不成,可以申请劳动仲裁,不服仲裁的还可以再起诉,数额较大的建议委托律师办理,否则可能对自己的合法权益造成不必要的损失,如想详细了解可以电话联系。
家里有事写不了辞职报告咋办?
您好,建议协商。一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。若用人单位违反劳动法,可以申请离职并要求离职经济补偿金。如涉及劳动争议,可以申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
没有签合同没有交医社保怎么写辞职报告
没有交社保,可以随时解除,如实写辞职报告即可,没有签合同、没有交医社保还可以通过仲裁及诉讼维护自己的权益
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