咨询专题
辞职报告需要提前多久提交
2020-02-23 04:57
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动合同12月底到期,是否还需要提交辞职报告?
如果合同到期,不续签可以让用人单位出具合同终止证明,用人单位应当向您支付经济补偿金,经济补偿金标准为三个半月工资
一般要提前多久打辞职报告
提前30日交辞职报告,不能享受下岗待遇,也没有经济补偿金
请问试用期提前三天提交辞职报告 包含提交辞职报告的当天吗 是三个工作日还是自然日吗?
一般不包括当日,是自然日。
病辞需要提前多久?
您好,您说的是辞职吗?您表述的不清楚。
点赞
分享
相关知识推荐
员工辞职报告怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
员工辞职要提前几天提出
劳动合同纠纷
9999阅读
交通银行辞职报告篇一
安全环保
9999人浏览
辞职报告交了一个月能自动离职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
递交辞职报告后多久可以离职?
劳动合同纠纷
9999阅读
离职报告提交后多久可以走
离职报告
9999人浏览
餐饮员工辞职报告范文
婚宴酒席
9999人浏览
离职要提前多少天提出
劳动合同知识
9999人浏览
教师辞职报告范文
合同范本
9999人浏览
正式员工辞职需提前多久提出
劳动合同纠纷
9999阅读
员工离职需要提前多少天提出
辞职
9999人浏览
辞职需要提前多久告知
劳动合同纠纷
9999阅读
员工辞职要提前多久告知
劳动合同纠纷
9999阅读
每个月都有四天的公休假,但公司规定一天的假期必须足够七天
请假十天还有4天公休。公休假是法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作
如果员工在没有交给公司的情况下从外面收取客户的钱,我该怎么办
您好,可以投诉的
公司还规定漏卡扣50合法吗?
可以申请进行仲裁
没有劳动合同,有微信转账和聊天记录能赢吗?
法律分析:只有转账记录可以起诉对方。但是否能胜诉还看具体案情。转账记录在法律上是被承认可以作为正式的
我前老板没跟我签劳动合同,然后我离职的时候说我姐姐生病得照顾
针对离职后公司罚款问题,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需根
就是我上个月23号当面跟上司提了离职我这个月23号就可以直接
离职需依规操作。一般情况下,提前30天提交书面辞职报告;若满足《劳动合同法》第三十八条情形,可立即解
工作了三年,他们当初有签合同,然后合同也有一年多没签了那他要
你好可以处理这个问题
我跟公司签了试用期合同填了资料,我同事通知我明天不要来这种,
你好,你的案件处理好了吗?
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权