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员工个人处罚通告范文
2020-01-23 02:31
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精选案例
企业员工持假身份证上岗属什么行为?是否构成犯罪(民事或刑事处罚)?对企业及个人的危害及员工发生工伤后企业是否负法律责任、赔偿医疗费等其他费用?可有相关法律来说明?请给予答复,万分感谢!
员工持假身份证上岗,有欺诈的故意,但是还不能构成犯罪,不可接受刑事处罚;发生工伤,企业仍然应当按照工伤赔偿办法依法赔偿;但是企业也可以就其欺诈行为要求其承担相应民事责任。
请问:业主在交纳了税款和物业公司在《出租屋交换册》上进行了登记的前提下,公安局处罚业主是否合理?以个人名义与业主签定合同的公司员工会面临公安局什么样的处理?
根据广州市有关房屋租赁的有关规定,公安局对于业主的处罚理由和方式都是不合理的,此外公安局传员工问话如果是由于调查案件需要则无可厚非。如需进一步法律服务,请电讯13416317741
请问:业主在交纳了税款和物业公司在《出租屋交换册》上进行了登记的前提下,公安局处罚业主是否合理?以个人名义与业主签定合同的公司员工会面临公安局什么样的处理?
解答: 1,公安局处罚业主不合理,没有做相关登记应由房管部门处罚; 2,以个人名义与业主签定合同的公司员工与犯罪嫌疑人没有关系,则公安局没有理由处罚他。
我是镇卫生院雇佣的员工 卫生监督所来查 我没有职业医师证 会怎样处罚 处罚我个人还是卫生院
个人与卫生院都会罚的
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