员工罚款单怎么写

更新时间：2021-12-11 16:56

员工罚款单怎么写

时瑞芳

上海博和汉商律师事务所

律师解答

员工罚款单的一般需写明：具体的部门、被罚款人的姓名、罚款事项发生的时间以及原因、违反了公司的哪项具体规定，相应的解决措施以及处理此项事件的意义等事项。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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时瑞芳

上海-上海

擅长：刑事案件、继承、房产纠纷

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