辞退 双薪
2020-07-12 03:03
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精选案例请问双薪的有没有详细规定？根本没有相关的法律规定，更别说详细规定了
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休产假可以拿年底双薪吗？可以，就维护女性职工生育期间利益的法律条文主要有：《女职工劳动保护规定》国务院第9号令，第四条：不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。第八条：女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
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可以按法律要求公司补发双薪吗？你好，不合法，可以要求发放双薪，协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决。如选择解除劳动合同的，可要求支付经济补偿金。
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公司让我离职。能赔双薪吗？不知道你年龄到底多大，如果超过退休年龄了，就是劳务关系，不能按照劳动关系处理；但如果你没有达到退休年龄，单位又没有与你签订书面的劳动合同，你是可以要求支付双薪的，如果你已经超过了试用期，单位要你走，你可以要求单位给你一个月工资的等待金或者再干满一个月。
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