辞退原因公司辞退已经签字
2020-07-12 02:57
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精选案例公司要辞退我，原因是生意不景气员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体你可以参考下面的观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
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由于技术原因被公司辞退你好，要看是什么技术原因。
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辞退公司。辞呈于个人原因你好，可以要求支付工资同时可以辞职并要求经济补偿金。
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因为公司原因被辞退怎么处理请告知具体的辞退理由是否成立来为你分析计算。
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