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公司辞退员工可以无偿辞退吗
2020-07-12 02:53
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精选案例
公司辞退员工
你不要主动离职,可以要求公司调整工作岗位。然后如果仍不被公司满意的,公司应提前30日或额外支付一个月工资形式,才能解除劳动合同,即使这样,也有经济补偿金拿。 否则,证明是双方协商一致解除劳动合同,也有一个月的经济补偿金领取。
公司辞退员工
如果签合同了,看公司违约责任的约定,如果没有该约定,不足六个月的经济补偿是半个月的工资。
员工打上级公司可以辞退员工吗
公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后随时咨询和联系。
员工出现账务问题公司可以直接辞退员工吗
建议先固定员工存在的过错以及给单位造成损失的证据,然后再考虑解除劳动关系。
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