我是一个民办学校的老师,因某些失误被学校辞退了,可以要求赔偿吗?
您好!遇一下情形,可要就经济补偿金:1、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
2、用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,用人单位解除劳动合同的如下情形:
(1)出现劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的情形;
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的情形;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的情形。