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辞退有辞退证明么
2020-06-27 01:28
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精选案例
哺乳期内能辞退么?
1、依劳动法第二十五条规定,你 如果未经批准,擅自离岗,属于严重违纪。依职工奖惩条例,连续矿工十五天,即可开除。单位的处理没有实体的错误。 2、你现在可考虑单位在开除你时程序是否合法,如有违法行为,可申请仲裁,撤销开除决定。
无故被辞退,公司不给开离职证明只开辞退证明,说要离职证明就不给补偿
你好,关于离职与辞退,这是不一样的,离职是劳动者主动离开工作单位,而辞职是工作单位主动单方面解除劳动合同,所以离职是没有补偿而辞退是需要补偿,所以公司的做法没什么不对。
公司部门领导开具辞退证明,但没有人事部门盖章,辞退证明有法律效力么
没有盖章没有法律效力
公司要辞退我不给辞退证明只是口头说的,还
您好, 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算. 当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
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