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口头辞退员工 后来又不辞退了
2020-06-27 01:06
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精选案例
孕期提出口头辞职,后来又不想走了,公司能辞退我吗
您好!除非您现在已经书面提出辞职了,否则用人单位不能主动解雇怀孕期妇女。
我上班的时候没有签合同,后来他把我辞退了,说过几天发工资,去了又不发,就这样3次,因为是开车的,他就
你好,违章不用管,现在先要回工资。
企业辞退员工,说从95年至2oo3的养老保险补齐,后来又不补了怎么办。
你好,不用担心可以维权,赔偿问题协商不成可以起诉解决。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类劳动赔偿纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
我是广州一家酒店的员工,15年入职的,17年一月无故把我们八个人辞退了又不按劳动法给予我们赔偿,我们
我们有处理劳动纠纷的丰富经验,可以最大限度的帮助争取劳动权益。一般劳动纠纷建议以协商方式处理,协商不成,则向劳动局投诉处理或申请劳动仲裁维权。
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