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辞退指标
2020-06-25 02:44
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精选案例
我是假期工,在一家小型公司上班一周了,老板辞退我理由是我完不成工作指标。但这一周薪水他也不给我应该采
可以去当地劳工局举报他克扣你工资的事,
来公司7个月快满8个月 已婚怀孕第三个月 职位业务员 每个月都有考核指标 公司准备辞退我
可以要求1个月工资
没达到销售指标,突然被辞退,能要求补偿金吗
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,建议委托专业律师处理
协商之后公司不给双倍赔偿。连续两个月完不成任务指标就会被辞退。这样的规章制度违反劳动法吗
你好,不违反的建议申请劳动仲裁
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