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劳动合同里有业绩指标，结果没达到要求，今天突然被辞退，没有提前告知，符合劳动法吗？可以要求补偿金吗？

劳动纠纷

2018-08-15 17:04:29

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理
你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
要求单位支付补偿金申请劳动仲裁维权
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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旷工被辞退能拿补偿吗

我被公司当天辞退，没有提前告知，当天就辞退了，而且我是在转正

首先如果劳动者不符合岗位的要求，用人单位提出解除双方劳动合同，不需要支付劳动者补偿或赔偿；其次试用期

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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无辜被老板辞退，也没有提前通知，突然就不用了，也没有签订劳动

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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违反合同约定能提前解除合同吗

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律师好，存在劳动关系不足半年，没有劳动合同，公司随意找个借口

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

在链家工作，是试用期，未转正。因为上个月业绩不达标，今天直接

关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动

公司恶意辞退能要求补偿金吗？

诉讼解决。

被辞退，能要求补偿吗

您好，可以申请劳动仲裁维权

公司辞退后没有补偿，过后能要补偿吗？

你好！是可以的，一般为你工作的按一个月的工资算！具体详细的你可以通过电话或到本律师办公室来咨询！

被借故辞退，能否能到补偿金

向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金，以及从第二个月起到一年的双倍工资。

我想在富士康辞职，但线长一直没有给我批准

向公司辞职，领导不批准，建议提前30天书面提出申请，30天后，无论公司领导是否同意，你都可以解除合同

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由于手术需要突然离职，老板该不该退押金？

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实习期间，我签了三方协议，如果我不辞职怎么办？

建议按照学校的意见办

医院不给实习生假期犯法吗

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这个要看当时的劳动合同中关于幼儿园教师的工资的构成部分

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