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劳务派遣职工权益维护
2019-10-18 05:34
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精选案例
如何维护职工权益?
你好:可以申请劳动仲裁,要求单位支付你的加班费用,以及违反劳动合同的赔偿。具体事宜可以电话咨询或者面谈 根据你的实际情况给你详细的解答
事业单位职工该怎样维护自己的权益
协商不成,可以考虑通过法律途径维权。建议携带材料当面咨询律师,为之全面分析解答。
属劳动派遣员工,能根据《女职工权益保护法》维护自己的正常权益吗?
你好,怀孕职工依法享有每月1天的检查假,单位行为违法。产假期间,原工资福利待遇不变,但不含加班费。如有疑问,欢迎来电咨询。
劳务派遣工的合法权益
你好,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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