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加班补休制度
2019-10-16 03:26
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精选案例
离职后加班补休能否折现工资?
可以要求支付加班加点的工资，加点的按工资的150%，周六日的按200%，节假日的按300%计算。可以协商处理，协商不成可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
事业编制加班制度
事业单位是没有加班费的啊，【劳动法】对于你们不适用
综合制度加班
劳动法规定，每周工作最高不会超过40小时。超出部分就算是加班了，加班工资是平时工资的150%，法定节假日是三薪的，无论轮休与否，就是300%的日工资。单位给您签劳动合同了么？上社保了么？建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的意见。
周末加班实施补休合法吗
你好。合法
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