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7月--8月,我在一家公司工作差不多两个月,由于天天加班受不了,我离职了.之前公司承诺了加班有补休,请问我离职后能否把补休折现呢?离职后9月初发工资,才发现加班补休的钱没有,现在提会不会太迟了? 晚上加班34次,每次3个小时以上,周六加班7天,如果能折现,我能拿到几天的工资呢?
劳动纠纷
2009-09-13 02:16:20
共有1位律师解答
可以要求支付加班加点的工资,加点的按工资的150%,周六日的按200%,节假日的按300%计算。可以协商处理,协商不成可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉
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