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公司裁员劳资怎么补偿
2019-11-03 00:26
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公司裁员补偿问题
没签订书面劳动合同,只要能证明存在劳动关系,裁员就可以获得经济补偿金,工作快一年,可得1个月工资的经济补偿金。 公司没有提前通知裁员的,可以要求公司预支付1个月工资作为代通知金。 另外公司自用工之日起1个月没有与劳动者签订书面劳动合同的,第2个月起,可要求公司支付二倍的工资。
公司裁员补偿问题
您好,公司这样做是不合理的,可以申请劳动仲裁。
公司裁员被辞退该怎么补偿
你好!公司应该提前一个月通知你,可以要求公司支付一个月工资和经济补偿金。
公司裁员应怎样补偿
干一年给一个月的本人工资
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