裁员 补偿 税前
2019-06-21 14:21
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精选案例请问裁员的经济补偿是按税前工资还是税后工您好，按实发工资标准计算。
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劳动法裁员补偿是按照N+1 的补偿来赔偿的吗？另外补偿款是按照每月的税前工资，包括年终奖吗？你好，要确定是否存在违法解除的情形，违法解除可以主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司裁员让我走，请问这个补偿金的基数是以我的上一年度平均工资计算的麽，是否是按照扣除五险一金喝点税前裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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2019年4月公司经济性裁员，补偿金如何计算。年收入40万元税前申请劳动仲裁 要求支付双倍工资 具体咨询请联系我。
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