合同工怀孕能被解聘吗
2020-07-01 06:38
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精选案例公司被合并，将全部解聘员工，怀孕者享受哪些赔偿内容？公司合并、重组不影响原劳动合同的履行，若合并后公司单方解除劳动关系，劳动者可以申请仲裁，要求支付工资至三期结束。
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劳动者存在过错被解聘后能领到失业保险吗你好，建议协商解决，领不到，我是福州本地专业律师，需要帮助可以找律师
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在公司工作满15年被解聘,能赔多少如果公司无故将您解聘，那么可能构成违法解除劳动合同，应支付您赔偿金。工作满一年支付2个月工资。不过这需要申请劳动仲裁才能获得，您可以聘请律师代理，律师费最终是由用人单位承担的。希望我的回答可以帮助您，如有不明可以来电咨询！
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怀孕员工能被辞退吗？怀孕期间不能辞退，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁南站附近
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