软件著作权该如何申请以及其作用
2019-09-26 15:21
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精选案例1.公司未及时给我开退工单,我是否只有申请仲裁?2.公司以随意处分相威胁,我该如何保护自己?3.如我认为违约金不合理,和公司沟通无效,如何认定违约金数额?1.公司在你30天通知期满后,不开退工单是没有任何法律依据的. 2.即便你属于违约行为,公司也构不上扣留你退工单的理由; 3.公司如果编造处分理由,你可以要求公司承担责任. 4.你可以直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁.违约金可以以过高为由,要求减免.
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申请软件著作权时合作开发的软件如何命名？可以咨询专利部门
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申请年假公司以人手不足为理由拒绝，还说要得到公司的批准才可以，该如何维权您好，年休假是法定假期，受法律保护，根据自己情况来选择，不是公司安排。如无特殊原因，不允许休假，可向劳动行政部门反映。合同虽未续签，但您想离职，还是走正常离职程序，解除劳动合同。另外，主动离职是没有赔偿金的。
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想赖掉赔偿，以申请经营困难，发放所在地最低工资标准的方式逼迫员工辞职。请问该如何维权？申请劳动仲裁
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