休年假不是员工想什么时候休吗，只能公司安排吗？如果公司不同意休假我如何维权，还有我与公司合同到期没有续签，是不是随时可以走人，如何现在辞职还可以索赔未签合同干的几个月的赔偿吗
合同纠纷
2016-03-21 22:19:56
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您好，年休假是法定假期，受法律保护，根据自己情况来选择，不是公司安排。如无特殊原因，不允许休假，可向劳动行政部门反映。合同虽未续签，但您想离职，还是走正常离职程序，解除劳动合同。另外，主动离职是没有赔偿金的。追问：未续签合同自己辞职没有赔偿金？
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如合同到期单位不续签的，超过一个月应当支付双倍工资。追问：我要求休年假领导说需要公司批准，如果公司就是不同意我该如何维权
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员工有休年假的权利，合同到期不续签违法，需要承担法律责任
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