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没有劳动合同工伤敲诈
2020-07-02 03:30
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精选案例
工伤赔偿(没有劳动合同)
提供存在劳动关系的其他证据及工伤发生的有关证据,在工伤发生之日起一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 认定工伤后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 之后你可根据伤残级别享受相应的工伤待遇。
没有劳动合同,工伤去哪认定?
单位如果不按照工伤赔偿,你要自己申请先做工伤认定。之后做等级鉴定。根据鉴定结果确定具体赔偿数额。需要法律帮助回电话联系13964116199
是工伤但是没有签订劳动合同
只要能证明与单位有劳动合同关系,即使没有书面劳动合同,也可以申请工伤认定,并享受工伤待遇。
没有劳动合同怎样申请工伤?
先取得一些证明你与装修公司存在劳动关系的证据(工资条、工作证、工友的证言等),确认你们之间的劳动关系之后,可以进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定。你可以以劳动仲裁的形式,要求未签订劳动合同期间的双倍工资,工伤待遇等。更详细答复需要更多事实经过与材料,欢迎电询。
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