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因和领导发生矛盾辞职了，但担工资不能顺利发放，手上有一些公司的货款，不多一两千元，能先暂扣等工资发放后再上交吗？

劳动纠纷

2024-06-22 19:55:07

建议您准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
不能暂扣公司货款。暂扣公司货款可能构成违法行为，应通过合法途径解决工资问题。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动关系解除时，用人单位应一次付清工资。如不支付，可申请劳动仲裁。
不能暂扣货款，违法。遇到工资问题，1. 首先与用人单位协商；2. 协商不成向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果则提起劳动仲裁。通过合法途径解决，确保自身权益不受损害。
遇到工资不发放问题，常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑实际情况，如协商无果，则应及时采取法律手段保护自身权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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