劳动合同有没有约定工伤工资
2020-07-02 03:23
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精选案例口头约定劳动合同是否能要到工资可向劳动监察大队投诉，或劳动仲裁，要求支付工资
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未按照劳动合同约定日期发放工资你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。
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劳动合同内能不约定工资发放时间吗双方协商约定，建议写上避免麻烦。因为每天解答的咨询问题较多，你所说的情况不是很详细，只能给你做简单的答复，如有不太明白的地方建议你电话咨询。
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请法律专家指教： 一、劳动合同约定“本人工资”和“工伤待遇”。 《劳动合同》第五你所要求的两项赔偿是由社保支付的，如果不服可以向社保局投诉或者向社保局提起行政诉讼。
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