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我在某超市共干14天促销员·其中前三天为试运期·之后是保底加提成·又因为个人原因辞职·期间什么书面证据没有·口头约定·对方不给工资怎么办

劳动纠纷

2012-03-13 09:59:47

可向劳动监察大队投诉，或劳动仲裁，要求支付工资
你好搜集证据申请劳动仲裁。
可向劳动监察大队投诉
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劳动合同可否约定保密义务违约金

劳动合同纠纷 4820

面试的时候说基本工资2200过试用期后交保险现在公司未商量私

试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职，工资应该依据工

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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入职后必须要签书面劳动合同吗

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未签订劳动合同应支付双倍工资吗

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我在超市做临时促销·与公司签订的合同是两个月·结果，我们在半

"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同中的工资如何约定

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劳动合同试用期要怎么约定

劳动合同纠纷 2505

未签合同的情况下上班了10天因为某些公司的原因叫我签离职单，

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

我去某个私营店上班?试用期7天?干了七天半有工资吗？因为某些

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

劳动合同中的工资约定

可以约定这些内容

劳动合同的工资约定

按劳动合同履行

口头承诺，能要到工资吗

既然提供劳动，用人单位当然应当给予工资报酬，如再不签书面合同，可主张双倍工资，并可申请劳动仲裁。

劳动合同约定工资

合同有效，应该补签该条款。有权要求同工同酬。

我私下离职用人单位扣500是合法的吗？

你好，找劳动监察大队解决

公司每天加班12小时。我能立即终止劳动合同吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司调动的职位与劳动合同不一致。我该怎么办？

现在公司有跟您沟通解除的事情吗

实习生想离职，但公司没有签订实习协议

你好，申请劳动仲裁

公司签订劳动合同，违法吗？

你也可以向劳动监察大队投诉解决

签二个地址合同，搬厂不去有赔偿款吗

你好，可以委托我们帮你

南昌市东湖区正常情况下的生育产假有多少天

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