2019社保基数发布时间
2019-08-10 05:42
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精选案例劳动合同工资金额为2408，购买社保也是按2408的基数进行购买，还是从2019开始补缴呢？如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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劳动合同录用时间写错了,现在写成2019年1月了(不知社保以合同日期算,请问有什么补救措施?劳动合同日期明显写错是有法律效力的合同时间写错了要么写提前了要么写之后了这样都不会影响这份合同的效力只是说合同成立生效的时间有所变化。n一一般在签订劳动合同?时需要用人单位和劳动者双方签字确认一式两份由劳动者和用人单位各执一份。n二法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。n
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公司说去年九月份开始交社保，一查询社保交费时间，从2019年2月才开始交费，以前社保该怎么办理不按照法律规定缴纳保险的， 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张： 1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2，补交存在劳动关系期间的社保。 3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。。
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