公司说去年九月份开始交社保，共1600元，个人交500元现在七月份才下来社保卡，一查询社保交费时间，从2019年2月才开始交费，以前社保该怎么办理
劳动纠纷
2019-07-24 16:33:31
共有3位律师解答
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不按照法律规定缴纳保险的，
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。。 -
社保局解决投诉解决解决处理
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您好，您可以到当地社保监察部门投诉，要求补缴社保，因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
