没签劳动合同怎么要双倍工资
2020-08-22 10:25
找法网官方整理
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精选案例也没签劳动合同，实习合同也没有，他不给工资的话可以要双倍工资么，怎么要？不签劳动合同可以主张双倍工资，书面通知用人单位解除劳动合同可以主张经济补偿。
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刚辞职，怎么告单位没签劳动合同，要双倍工资，节假日加班工资依你所述的情况，先与单位协商，否则，申请劳动仲裁维权。可电话详细咨询。
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我是一个个体工商户，有几个员工告我没签劳动合同要双倍工资，那我得怎么办。现在员工已经起诉了，这种情况下，补签合同仍要支付二倍工资的差额。
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擅自离职后，没签劳动合同。要我这边陪他双倍工资。我该怎么办公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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