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我是一个个体工商户，有几个员工告我没签劳动合同要双倍工资，那我得怎么办。

其它

2019-04-04 17:56:51

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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在什么情况下劳动者不能主张双倍工资

员工没签劳动合同，离职了，现在跟我要起诉我没签劳动合同要双倍

一、员工离职前因故意或重大过失违反用人单位的规章制度造成的直接经济损失需要赔偿。（一）、法律

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你好，我上班的地方是个体工商户，她没给我们签劳动合同，现在离

1、合同期内可以辞职。正常情况下，劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳

黄佳园劳动专业律师

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我是个体工商户，没有和员工签劳动合同，她现在要主张双倍工资，

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于

我是个体工商户，我有一个员工没有签劳动合同，我想问的是我要支

中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

没签劳动合同，可以申请要双倍工资吗？

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申请工伤认定，再经过劳动能力鉴定后可以得到工伤保险待遇。

公司没签劳动合同，怎么索取双倍工资？

主动辞职没有补偿。

员工起诉公司未与其签订劳动合同，索要双倍工资怎么办？

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我在一家连锁餐厅工作。我想把员工调到其他商店。我可以要求经济

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学校存在违法解除劳动合同的情形，你可主张双倍的经济补偿金

我自离公司不发工资是不是不合法的

自离公司应发工资。若不发，可：1. 向劳动行政部门投诉；2. 申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金；3

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你可以向劳动监察大队投诉解决

在另一家工厂工作。我是否违法被工厂解雇？

可以申请劳动仲裁

你好就是我干了几天觉得不合适然后公司说要压我三百工资合理吗

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

试用期延长，病假没工资，能够赔偿吗?

员工在试用期期间是可以请病假的，并且公司不可以以请病假为理由延长试用期。员工的试用期是根据劳动合同的

我想问一下，就是劳动公司说实习3个月给分配工作，结果实习完了

对实习完未分配工作的情况，您可以选择与公司协商要求分配工作，或者寻求法律援助。如果协商无果，可以向劳

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