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孕妇自己离职赔偿标准
2019-08-31 00:51
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精选案例
单位降低三期孕妇的基本工资的赔偿标准
可向劳动监察机关投诉。
遣散孕妇赔偿标准
根据工作年限主张经济补偿金,如果单位违法的,劳动者可主张双倍赔偿金。
合同期,孕妇提出离职,想在单位交保险,费用自己承担。
可以不离职
孕妇怎么保障自己利益
什么情况?需要帮助可以联系!
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