公司辞退高管赔偿
2020-03-12 04:52
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精选案例公司辞退要求赔偿无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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公司辞退员工赔偿你好，6个月的经济补偿，根据上一年度的平均工资计算。
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公司高管直系亲属能否入股同行业公司你好！没有严格意义上的限制。
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公司跑路高管股东有责任吗什么公司，做什么业务？具体案情是什么？建议电话或者当面沟通
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