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公司违法口头辞退后又以旷工辞退
2020-01-19 03:51
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精选案例
公司违法辞退
公司不能无故的辞退您，而且辞退您是要提前通知的。或者是给您一个月的待通知金，而且您可以要求公司给与一定的经济补偿， 工作六个月以上的要支付一个月工资，但是您要收集相应的证据,您可以找专业人士帮您进行一下指导，为了更好地保护您的权益，建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的意见。
员工全年累计旷工多少天公司可以辞退
30天就可以
公司口头辞退怎么处理？
你好，建议使用书面合同，口头合同容易产生纠纷。
劳动纠纷，请假后按旷工辞退。
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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