旷工辞退通告
2020-01-11 05:02
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精选案例员工无故旷工公司可以给他发辞退通知？根据《劳动法》，劳动者主动提出解除劳动关系，或者劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不支付经济补偿金：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。因此，为了解约企业的运营成本，用人单位应当建立健全企业内部的生产经营管理制度，明确劳动纪律，这样在发生劳动纠纷的时候才不至于处于被动地位，同时也尽力争取由劳动者主动提出解除劳动关系。
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旷工辞退还有工资吗您好。公司属于违法解雇，建议您申请劳动仲裁，要求公司支付经济赔偿金、经济补偿金和克扣的工资。
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旷工辞退有补偿拿吗这种情况属于用人单位解除，有补偿的。
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员工全年累计旷工多少天公司可以辞退30天就可以
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