辞退流程
2019-12-16 14:45
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精选案例公司辞退我，上月的工资被扣，当月的工资和押金，她说因为总公司在外地，要走很多流程，所以3个月后才发放可以进行仲裁
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在试用期内生病手术后，请假按正常流程。这期间用人单位以试用不合格为理由辞退员工，这属违法行为吗？试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。
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目前干了不到三个月，公司找什么样的理由辞退他不违反劳动法，还不用公司额外赔偿他，辞退的流程是什么呢严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。先通知工会。
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老板说给我降薪，他说不需要出正式文件，就走公司流程就行了。他也没有说要辞退我，这种情况怎么办呢？据您所述，需根据实际情况综合判断，如用人单位存在违法行为，无故降薪的，您可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益
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