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老板说给我降薪,我说我不接受,你要不出正式文件,他说不需要出正式文件,就走公司流程就行了。他也没有说要辞退我,这种情况怎么办呢?
合同纠纷
2019-10-17 15:52:49
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律师解答共有8条
据您所述,需根据实际情况综合判断,如用人单位存在违法行为,无故降薪的,您可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
顾倩律师
2019.10.15 13:44:57 解答
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你好,可以去劳动部门投诉维权
宋超律师
2019.10.17 13:33:44 解答
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可以申请劳动仲裁要求补齐工资,并且应在降薪后一个月内提出。
平台特邀律师
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2019.10.15 13:39:48 解答
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正常情况下是不可以降薪的,你可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
杨家兴律师
2019.10.15 13:36:21 解答
可以申请劳动仲裁要求补齐工资,并且应在降薪后一个月内提出。
追问:
是实际收到工资条变化的一个月吗?我现在手头没有他降薪的证据
解答:
对,收到降薪后的工资之日起一个月内。
王永秀律师
2019.10.15 13:37:13 解答
等发工资后可以申请仲裁
章敏律师
2019.10.15 14:01:06 解答
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
苏荣杰律师
2019.10.15 15:53:59 解答
您好可以主张单倍经济补偿金完善您的问题方便律师解答
付新岭律师
2019.10.17 15:52:49 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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