强制辞退的经济补偿
2019-09-15 06:11
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精选案例辞退经济补偿不合法，构成违法解除劳动合同，公司需要赔偿你一个月工资，你可以向劳动局投诉或依法申请劳动仲裁，维权成本比较高。
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辞退经济补偿答：1、要看你的行为是否属于严重违反规章制度并给公司造成重大经济损失，如果符合上述两个条件，公司可以辞退你并不给任何补偿。 2、这里所说的规章制度是指通过公司民主程序的规章制度（经工会审核、职工代表大会表决通过、对全体职工公布），并非公司单方面制定的规章制度。
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辞退员工经济补偿您好，可以要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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突然辞退经济补偿?你已经签了自动离职单，所以无法再要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
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