违法辞退标准
2019-08-01 02:33
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精选案例辞退费发放标准?按工龄算，一年一个月工资标准。
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公司违法辞退员工单位这样做是不符合劳动法的规定，你可以到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或者委托律师解决。
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单位违法辞退员工的赔偿您好，根据您叙述的情况，您应该申请劳动仲裁来维护自身的合法权益，您可以要求的赔偿有：1）由于没有签订劳动合同，而获得11个月的双倍工资补偿；2）补缴从上班到现在的各项社会保险；3）由于您在单位连续工作八年，可以要求八个月工资的经济补偿金。如果需要法律帮助，可以电话联系。
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辞退员工补偿标准可以要求双倍工资赔偿，协商不成可以诉讼
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