解除劳动合同分为协商和单方面
2020-08-29 02:36
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精选案例单位单方面解除劳动合同你可要求单位说明你没通过试用期的理由，如果成立，没有补偿，也无需提前30天
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公司单方面解除劳动合同个应该算你的工作年限，你可以申请劳动仲裁维权
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企业单方面解除劳动合同你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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单位单方面解除劳动合同看公司规章制度中如何规定，是否规定了打架属于严重违反公司规章制度，是否规定此情形下可以解除劳动合同。同时要看规章制度是否向员工明示过。具体可以委托律师处理。
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